視覚的に魅力的なデザインを作成することは、あらゆるグラフィック プロジェクトにとって不可欠です。Canva モバイルで背景を変更することは、デザインの効果を高める簡単なプロセスです。このガイドでは、Canva モバイル アプリケーションを使用してデザインの背景をカスタマイズまたは変更する手順について説明します。単色、既成のテンプレート、カスタム画像のいずれを使用する場合でも、効果的な方法を学ぶことができます。

始める前に、モバイル デバイスに Canva アプリがインストールされていることを確認してください。Canvaのダウンロード ページからダウンロードできます。画像や要素を読み込むために、安定したインターネット接続があることを確認してください。Pro ユーザーの場合は、高度な背景編集を可能にする背景削除ツールにもアクセスできます。

ステップ1: Canvaアプリを開いてデザインを選択する

まず、モバイル デバイスで Canva アプリを起動します。まだアカウントにログインしていない場合は、ログインしてください。ログインしたら、既存のデザインに移動するか、プラス アイコンをタップして新しいプロジェクトを開始します。ソーシャル メディアの投稿やプレゼンテーションなど、作業するデザインの種類を選択します。

ステップ2: 背景領域をタップします

デザインが開いたら、背景を変更したい領域を見つけます。デザインの背景領域を直接タップします。この操作により、既存の背景を変更できるメニューが表示されます。

ステップ3: 背景オプションを選択する

背景領域をタップすると、「置換」または「色」のオプションが表示されます。背景を単色に変更する場合は、「色」を選択し、希望する色相を選択します。画像を使用する場合は、「置換」を選択します。ここから、ギャラリーから画像をアップロードするか、Canva の膨大なライブラリから画像を選択できます。

ステップ4: カスタム画像をアップロードするか、Canvaのライブラリから選択する

カスタム画像をアップロードする場合は、画像アップロード オプションをタップし、ギャラリーから目的の画像を選択します。最高の視覚効果を得るために、必ず高品質の画像を選択してください。または、Canva のライブラリから画像を選択する場合は、検索バーに「自然」や「抽象」などのキーワードを入力して、適切な画像を見つけます。無料アカウントを使用している場合は、「Pro」ラベルが付いていない画像を選択することを忘れないでください。

ステップ5: 画像を背景として設定する

希望する背景画像を選択したら、画像にある 3 つのドットのアイコンをタップします。ドロップダウン メニューから、[背景に設定]を選択します。これで、新しい背景がデザインに適用されます。

ステップ 6: 既存の背景を削除する (プロユーザー向け)

背景を変更したい場合、既存の背景があれば簡単に削除できます。Pro ユーザーの場合は、画像を選択し、オプションをタップして背景の削除を選択し、背景削除ツールを使用します。この機能により、古い背景を邪魔することなく、新しい背景をシームレスに統合できます。

追加のヒントとよくある問題

背景を変更する際は、選択した画像が全体のデザインにマッチしていることを確認してください。背景がメインのコンテンツを圧倒している場合は、背景の不透明度を調整するか、カラーオーバーレイを追加することを検討してください。ピクセル化を避けるために、画像のサイズと解像度を常に確認してください。よくある間違いとしては、テキストやその他のデザイン要素と衝突する画像を選択することなどがあります。そのため、デザインを確定する前にプレビューしてください。

結論

Canva Mobile で背景を変更することは、デザインを強化するためのシンプルかつ強力な方法です。説明されている手順に従うことで、注目を集め、メッセージを効果的に伝える魅力的なビジュアルを作成できます。より高度なデザインのヒントやテクニックについては、追加の Canva チュートリアルをご覧ください。

よくある質問

自分の画像を背景として使用できますか?

はい、背景として使用する独自の画像をアップロードできます。最良の結果を得るには、画像が高品質であることを確認してください。

背景除去ツールが表示されない場合はどうすればいいですか?

背景除去ツールは、Canva Pro ユーザーのみが利用できます。無料アカウントを使用している場合は、この機能にアクセスできません。

Canvaで無料の画像を見つけるにはどうすればいいですか?

Canva で画像を検索するときは、有料画像の使用を避けるために、必ず無料のオプションのみを選択して結果をフィルタリングしてください。

2025